為了強化員工質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理意識，堅持不懈推動公司高質(zhì)量發(fā)展，穩(wěn)步提升高效質(zhì)優(yōu)經(jīng)營管理水平，公司歷時兩個月完成了2021版《質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊》的修編工作，并于2021年9月30日分發(fā)至每位員工，同時進行了全體員工知識問答測試。

　　此次測試采取開卷筆答方式，旨在共同學習QHSE管理體系標準、明晰部門職責、增進部門及員工間的協(xié)作交流，提升團隊凝聚力。除出差和休假人員外均參加了答卷?！　?/p>

孫云總經(jīng)理在全體員工大會中要求全員遵守執(zhí)行管理體系文件要求　　

《質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊》文件發(fā)放

　　10月8日分別來自各工程設(shè)計室、管理部門和公司專家委員會組成的七人閱卷組對全部試卷進行了評閱。閱卷結(jié)果如下：滿分試卷人員占比18%;90分以上人員占比86%，85分以下人員占比7%。評出最佳試卷1人，優(yōu)秀試卷2人?！　?/p>

測評試卷 各部門員工代表組成的評分組閱卷

　　參加測人的人員分別從不同角度對試卷中設(shè)置的“對公司質(zhì)量方針內(nèi)涵的理解和對管理體系運行的建議”兩道開放試題，提出了意見和建議，如關(guān)注顧客需求、新技術(shù)新材料和新工法的應(yīng)用、倡導工匠精神、減少杜絕不合格產(chǎn)品、圖紙模塊化、無紙化辦公的實施等。公司將對合理化建議進行梳理，并制定行之有效的持續(xù)改進措施，真正貫徹落實以人為本的思想，增強員工歸屬感、責任感和榮譽感?！　?/p>